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MAKE UP

第276回例会

Rotary E-club of HYOGO

2020年6月29日開会

6月はロータリー親睦活動月間です

はじめの点鐘

はじめの点鐘

ロータリーソング

SAA: 今週のロータリーソングは、「手に手つないで」です。元気よく歌いましょう。

  • ♪ 手に手つないでOpen or Close

    一、手に手つないでつくる友の輪
    輪に輪つないでつくる友垣
    手に手 輪に輪
    ひろがれ まわれ 一つの心に
    おゝロータリアン おゝロータリアン
    ニ、手に手つないでつくる友の輪
    輪に輪つないでつくる友垣
    手に手 輪に輪
    ひろがれ まわれ世界と共に
    おゝロータリアン おゝロータリアン

例会

会長の時間

会長の時間に続いて、今年度最終例会の卓話も担当します、長澤友滋です。

テーマ…を掲げてスタートした一年でしたが、後半はコロナ禍一色になってしまいました。
そのような中でも、何かできることはないか…とメーキャップ寄付やフェイスシールド寄贈、オンライン例会など活動ができたこと、来年度に繋がることがあって良かったと思います。

そんな年度最後の例会、卓話も担当しますので、最近気になったことと、Eクラブの在り方、今後についてまとめてみたいと思います。

ビジネスの場でも、ロータリーの活動でも(特に会長は各会合にて)、機会が多いのが初対面など短い時間での挨拶、自己紹介だと思います。そのために名刺が存在するのですが、昨今のオンライン全盛で名刺交換の文化も変わろうとしているのかもしれません。

そうなると益々、自己紹介でしっかり自分のこと、企業や団体のことを相手により深く伝えようとすることは重要になってくると思います。

そう感じている中で、最近、ビジネスの場で紹介されたのが『エレベーターピッチ』です。言葉としては知っておりましたが、改めて興味をもつようになったのでこの『エレベーターピッチ』を紹介します。

例会

幹事報告

2021年台北国際大会のご案内資料

平素より大変お世話になっております。
2020年バーチャル国際大会が開催されておりますが、同時に2021年台北国際大会の登録受付も開始されました。
登録マニュアル、登録書式サンプル等を作成致しましたので、添付ファイルにてお送りさせて頂きます。
お手数ですが、地区内各クラブ、地区内関係各位へご転送いただき、ご活用頂けましたら幸いです。
ファイル破損等でファイルを開くことが出来ない場合等は、下記URLからもダウンロード頂けます。
https://1drv.ms/u/s!Am5vZ-rEzAfolBxqsXJdEfa1UNkF?e=pP03o1
国際大会公式ウェブサイトの『よくある質問』ページも併せてご参考頂けます。
台北国際大会ウェブサイト – よくある質問
https://www.riconvention.org/ja/taipei/frequently-asked-questions
何卒、よろしくお願い致します。

国際ロータリー日本事務局 部署変更のお知らせ

関係各位
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
国際ロータリー日本事務局は2020年7月1日付けで組織変更を行いますので添付(pdf)にてご案内差し上げます。
2020年3月末での紙媒体資料の取扱い中止ならびに販売終了により、組織再編を進めて参りました。
日本事務局では業務内容の見直しを図り「業務推進・資料室」を「業務推進・IT室」に変更することといたしました。
ご関係の皆様方におかれましてはご理解賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。

国際ロータリー日本事務局
Tel 03-5439-5800
Fax 03-5439-0405
rotary.org

〒108-0073 東京都港区三田一丁目4-28 | 三田国際ビル24F | 国際ロータリー日本事務局

2020-21年度ロータリー賞の変更について

お世話になっております。
次年度ロータリー賞(旧会長賞)についてご連絡いたします。
従来は国際ロータリーからパンフレットが配布され、ロータリー賞の達成項目があらかじめ決まっておりましたが
髙瀬年度は各クラブが「ロータリー・クラブセントラル」→「目標設定」より25項目中、最低13項目を選択し
それを達成していただくことになっております。
ご参考までに従来のロータリー賞(浅木年度配布版2ページ目参照)も添付しております。

「2020-21年度ロータリー賞」

従来のRI提示の目標をクリアーする方式から各クラブによる目標設定方式に変更した
理由を、クナークRI会長は国際会議でのテーマ発表スピーチで、
「数字を掲げ成長を求めるたびに失敗に終わった経験を踏まえ、数字にこだわる代わりに如何に有機的かつ持続可能な形で如何にロータリーを成長させるかを考えて頂きたい。
如何に現会員を維持し、クラブにふさわしい新会員を募れるか、そして立ちはだかる課題に立ち向かうために如何に組織を強く出来るかを考えて頂きたい。」と述べ、各クラブの自主性を強く求められています。

既に「MY ROTARY」「ロータリー・クラブセントラル」「目標設定・確認センター」
より入力出来ます。

次年度は、すべてのクラブが設定目標を入力し、多くのクラブが達成して頂きたいと思っています。

よろしくお願い致します。

2020-21年度 ガバナー 髙瀬 英夫

例会

卓 話

『エレベーターピッチ』とは・・・エレベーターに乗っているくらいの短い時間で自分自身や自社のビジネスなどについてプレゼンする手法のことで、アメリカのシリコンバレーが発祥とされます。 15~30秒という短時間で行うプレゼンは、営業活動だけでなく、自己アピールなどにも活用できるスキル
https://www.slideshare.net/nakatakazue/20120914wakatancafe
こちらのサイトがわかりやすかったので張っておきます。

自己紹介なども経験則や上手な人を参考にしたりで、なんとなく固まってきていますが、論理的に考えてみると結構ムダな時間にしてしまっていた気もします。

これを気にしだすと、生活の中にちゃんとエレベーターピッチが取れ入れられていて、発見する楽しさもあります。
最近発見したのは、『ラクスル』。

なにげなくいつも届くメルマガ、一番下に載っている文書がエレベーターピッチになってる!

ということで、私たちHYOGOロータリーEクラブを現すエレベーターピッチはどうなるのか?ひとまず1人で考えてみました。

私どもは、
【職業人として国内・海外様々な社会奉仕活動に参加したいが時間がない人】に対して、
【ネット上からでもできるロータリー活動を場】を提供しています。

通常他のクラブでは、
【週1回決まった日時で出席する例会があり、業務が多忙な方や多忙な時期に参加しづらい面がある】のですが、

私たちは【24時間・365日ネット上で例会を開催し、かつ〇〇〇〇を】しているため

【日常業務と奉仕活動の両立】にご満足いただいています。

こんな感じでしょうか!?
もちろん例会で顔を合わせるからこその親睦や奉仕活動のメリットも大きいで、逆にそこがEクラブの大きな課題であり、○○○○の部分でコレ!というものを確立していきたいですね。年度最後に気づいて遅いねん!と怒られるそうですが、学びに遅い早いはありませんので(笑)
まだネット上で活動できる、それ以上の特色や強みに欠けているなぁ、とエレベーターピッチを考えてみて改めて考えさせられました。みんなで考えるワークなども面白いかもしれませんね。
なので、〇〇〇〇の部分、ぜひメンバーみんなで考えて、特色ある活動、特色あるクラブにしていきたいと思いました。次年度・児玉会長、幾波幹事、よろしくお願いします!

ということで、2019-2020年度の一年間、メンバーの皆様、ご協力ありがとうございました。
また全国のメーキャップくださいましたロータリアンの皆様、感想文はありがたく読ませていただきました。励みになりました。ありがとうございました。
引き続きよろしくお願い致します。

例会

おわりの点鐘

例会

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